1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使綠化部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)職能。

2、建立和完善部門管理體系，實(shí)行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理。

3、負(fù)責(zé)組織制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃、管理計(jì)劃、年度財務(wù)預(yù)算計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織擬定綠化部門崗位職責(zé)、事務(wù)制度、作業(yè)流程、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、組織完成綠化部門管理體系的編制、修正工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目的綠化工作、經(jīng)營專項(xiàng)綠化業(yè)務(wù)。

7、承擔(dān)公司組織或協(xié)助的重大活動綠化保障領(lǐng)導(dǎo)工作。

8、參加公司或項(xiàng)目突發(fā)（緊急）事件的維穩(wěn)處置工作。

9、定期組織人員對于項(xiàng)目的綠化工作進(jìn)行質(zhì)量檢查。

10、負(fù)責(zé)處理重大的綠化投訴。

11、收集行業(yè)資訊信息，為公司的發(fā)展、創(chuàng)新、決策提供有價值的信息。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。